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日本厚生劳动省最近承认就业数据编制过程“有问题群二维码超过200人还能扫码进吗安全吗”，以致过去十余年间将近2000万人少领补贴达数百亿日元　　一项13日发布的民意调查显示，日本将近八成民众对官方数据表示“不信任”，不但涉及少领补贴的企业员工，还包括企业高层管理人员。

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【缺乏信任】　　日本共同社12日至13日做这项民意调查结果显示，78.8%的调查对象表示“不信任”日本政府发布的经济指标等官方数据　　观察人士认为，日本民众对官方数据信任度骤然下跌，主要是由于群二维码超过200人还能扫码进吗安全吗厚生劳动省本月被曝就业数据汇总过程有漏洞，且长达十余年未能修正错误。

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厚生劳动省每月例行发布就业数据，本应调查员工规模达到500人及以上的所有用人单位，但实际操作中只是调查其群二维码超过200人还能扫码进吗安全吗中部分单位，便草率汇总成就业数据以首都东京为例，应调查大约1400家用人单位，实际只调查了其中三分之一。

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由于数据不准群二维码超过200人还能扫码进吗安全吗确，日本大约1973万人自2004年以来少领失业保险、工伤保险养老补贴、停工补贴、船员保险、雇用调整补贴等多种款项，漏发总额为537.5亿日元（约合33.5亿元人民币）　　厚生劳动大臣根本匠11日承认群二维码超过200人还能扫码进吗安全吗数据不准确，向公众道歉。

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内阁官房长官菅义伟承诺将重新评估多项“关键”数据，包括国内生产总值和人口普查数据　　【招致批评】　　最新民调中，69.1%的调查对象认为根本匠对数群二维码超过200人还能扫码进吗安全吗据丑闻的解释“不充分”，只有18.0%的调查对象认可根本匠的表现。

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共同社报道，厚生劳动省曾在一项内部调查中发现问题，但没有向公众披露实情，反而利用专门软件把数据编制过程“群二维码超过200人还能扫码进吗安全吗伪装”成合规样式，以便继续发布数据直到2018年12月，总务省调查逐渐挖出内幕　　根本匠11日否认厚生劳动省“系统性”遮掩这桩丑闻，承诺继续调查，追究相关人员责任。

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数据丑闻不但招致群二维码超过200人还能扫码进吗安全吗领取补贴者的强烈批评，也引发企业经营者和高级管理层的不满不少人抱怨，日本政府先前多次施压企业管理层给员工加薪，自身却错误编制就业数据，以致“漏发”这些员工的失业保险、停工补贴等款项，且持续十余年。

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日本政府承诺补发上述款项，因而不得不修改2019财政年度预算案这份预算案上月获首相安倍晋三内阁批准，即将送交国会审议，现在却要修改后重新由内阁批准　　根据最新民调，安倍内阁眼群二维码超过200人还能扫码进吗安全吗下所获民意支持率为43.4%，不支持率为42.3%。

安倍内阁支持率2018年11月为47.3%，12月降至42.4%（杨舒怡）（新华社专特稿）原标题：数据丑闻发酵 日本八成民众“不信任”官方数据责任编群二维码超过200人还能扫码进吗安全吗辑：曾少林

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