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据英国《卫报》网站11月20日报道，一项最新调查显示，群的二维码在哪里美国人并没有在很好地利用他们的休假权在过去的一年里，美国员工平均休假仅10天也正因此，Expedia(美国著名旅游网站)将其关于“度假习惯”的年度调查命名为“被剥夺的度假权”。

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与群的二维码在哪里之相比，其他国家的假期是怎样的呢?　　英国　　英国每年的法定假期为5.6周，其中包括8个银行假日(因为银行在假日中会暂停所有交易，所以有些公共假日也被称为“银行假日”)但不管怎样，一个将假期精确到小数群的二维码在哪里点的国家，对于员工的假期还是比较吝啬的。

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澳大利亚　　Working in Australia网站称，谈到年假，澳大利亚“对其员工是很仁慈的”员工每年享有4周的标准年群的二维码在哪里假而当其在同一公司工作满十年之后，便可获得长期服务休假满15年之后，休假可长达13周。

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巴拉马　　巴拉马标准年假为30天，然而实际上，员工有权选择一次性休6周，或者休两次，每群的二维码在哪里次休3周休假6周听起来很不错，然而想到假期之后又将面临一堆繁重的工作，直到10个半月之后才能再次迎来新假期，又不免令人失望。

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然而，依据法律，除年薪之外，巴拉马人还有“13薪”(通常工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资即年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水)显然，无需工作便可群的二维码在哪里额外多得一个月的工资，也算是另外一种形式的假期。

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泽西岛　　将银行假期日算在内，泽西岛的员工每年仅有两周的带薪休假(这比新泽西州12个工作日的带薪休假稍微少一点)其他一些职业群的二维码在哪里，比如护士，假期要多一些　　香港　　在香港，员工工作满一年可为第二年“赚得”7天的年假。

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满两年，第三年年假又多一天由此，每工作满一年，接下来一年的年假便多出一天这种奖励机制在员群的二维码在哪里工工作满九年，即年假达最大值14天之后，便不再继续如果员工觉得年假太长，那么他最多可以“卖”四天假期给老板　　法国

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在关于最好的年假制度的民意调查中，法国通常都是位居首位的法国员群的二维码在哪里工每年有25天的假期，外加11个公共节假日此外法国还有RTT(réduction de temps de travail)，即补休假期(一项90年代出台的政策，只要员工每周工作超过35h都有补休假期)群的二维码在哪里。

补休假期每年也可为员工赚得10天左右的额外假期Expedia调查发现，与美国人不同的是，在过去的一年里，法国人很充分的利用了他们的所有假期然而却仍有十分之九的受访者表示，从某种程度上来说，他们被强行群的二维码在哪里剥夺了休假权。

(中国网实习编译：刘素然)　　推荐阅读：专家:明年假期安排很可能不会调整 仍沿用旧制

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